ll c.d. “Collegato Lavoro” è intervenuto sulla disciplina dei contratti di lavoro a tempo determinato, fissando i termini di durata massima del periodo di prova. In particolare, con effetto dal 12 gennaio 2025, è previsto che, fatte salve le disposizioni più favorevoli della contrattazione collettiva, la durata del periodo di prova sia fissata in un giorno di effettiva prestazione per ogni quindici giorni di calendario a partire dalla data di inizio del rapporto di lavoro.

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