• Irap

Si prevede un taglio del costo sul lavoro dalla base imponibile Irap, con un risparmio medio per le imprese più piccole di circa 800 euro, ma che potrebbe anche raggiungere importi più elevati per le imprese più grandi.

• Contributi previdenziali

Previsto il mancato pagamento dei contributi per tre anni nel caso di assunzione, da parte delle imprese, di lavoratori a tempo indeterminato. I contributi previdenziali saranno a carico dello Stato per non penalizzare i lavoratori nei versamenti di tipo contributivo.

• Bonus Irpef

Prevista la stabilizzazione del bonus da 80 euro destinato ai lavoratori con reddito annuo lordo fino a 26.000 euro, con ulteriori sconti fiscali alle famiglie con figli fino al terzo anno di età.

• Evasione fiscale

Previste strategie più efficienti mirate alla lotta all’evasione fiscale.

Estesa la disciplina del reverse charge ad ulteriori settori come le mense e i servizi di pulizia.

• Partita Iva

Sarà previsto un regime forfettizzato per le partite Iva con ricavi da 15.000 a 40.000 euro, con semplificazioni fiscali e sconti sui contributi.

• Edilizia

Prorogati anche per il prossimo anno il bonus per il risparmio energetico del 65% e gli sconti del 55% per le ristrutturazioni edilizie.

• Ricerca e sviluppo

Previsto un credito d’imposta per investimenti in ricerca e sviluppo in misura del 25%, che potrà arrivare al 50% per contratti con università o enti di ricerca. Il reddito derivante dall’utilizzo di marchi e brevetti non concorrerà a formare il reddito complessivo nella misura del 50%.

• Tfr in busta paga

Dal 2015 i lavoratori nel settore privato potranno aderire su base volontaria al nuovo meccanismo che consente di ricevere in anticipo il trattamento di fine rapporto.

• Previdenza integrativa

È previsto l’aumento della tassazione per le Casse di previdenza delle professioni dal 20% al 26%.

• Ammortizzatori sociali

Sono stanziate risorse a favore dei nuovi ammortizzatori sociali previsti dal disegno di legge sulla riforma del lavoro ed è prevista la rimodulazione dell’Aspi, rapportando la durata dei trattamenti alla storia contributiva del lavoratore.

Per ora non abbiamo notizie certe su modifiche alla normativa fiscale in agricoltura e ci auguriamo che non ce ne siano neanche in futuro.

Queste le principali novità sulle quali ci riserviamo di fornire nei prossimi giorni ulteriori e più approfondite indicazioni oltre ad un costante aggiornamento.