con circolare n. 60 del 10 luglio 2023, l’inps ha reso le consuete indicazioni annuali circa la contribuzione previdenziale dovuta dai concedenti per i piccoli coloni ed i compartecipanti familiari. anche nel 2023 è confermata l’applicazione dell’art. 3, commi 1 e 2, d.lgs. n. 146/1997, che prevede, a decorrere dal 1° gennaio 1998, l’aumento di 0,20 punti percentuali dell’aliquota dovuta dai datori di lavoro agricoli al fondo pensioni lavoratori dipendenti, sino al raggiungimento dell’aliquota complessiva del 32%, a cui si deve aggiungere l’incremento di 0,30 punti percentuali di cui all’art. 1, comma 769, legge n. 296/2006. di conseguenza, l’aliquota dovuta al fondo pensioni lavoratori dipendenti (fpld), dal 1° gennaio al 31 dicembre 2023, è pari al 29,79%, di cui:. 20,95% per il concedente;. 8,84% per il concessionario. nell’allegato alla circolare n. 60/2023 è contenuta la tabella con le aliquote contributive per i concedenti ai piccoli coloni e compartecipanti familiari applicabili nell’anno 2023. a favore dei concedenti che versano l’aliquota dello 0,43% per gli assegni familiari, continuano ad applicarsi i seguenti esoneri (applicabili alle aliquote contributive):. assegni familiari, 0,43%;. tutela maternità, 0,03%;. disoccupazione, 0,34%. è poi confermato l’esonero di un punto percentuale (1%), da applicare all’aliquota della disoccupazione (2,75%), di cui all’art. 1, commi 361 e 362, legge n. 266/2005. infine, anche nel 2023 continuano a trovare applicazione le agevolazioni per zone tariffarie di cui all’art. 2, comma 49, legge n. 191/2009, di seguito riepilogate. territori. misura agevolazione. dovuto. non svantaggiati. ==. 100%. montani. 75%. 25%. svantaggiati. 68%. 32%. premi inail. relativamente ai premi dovuti all’inail, è confermata l’aliquota del 13,2435%, di cui il 10,125% a titolo di assistenza infortuni sul lavoro e il 3,1185% a titolo di addizionale. anche nel 2023, tuttavia, trova applicazione la riduzione dei premi e dei contributi di cui all’art. 1, comma 128, legge n. 147/2013, fissata nella misura del 15,17%. l’aliquota totale per il 2023 (data dall’aliquota dovuta al fondo pensioni lavoratori dipendenti, da quelle inail e da quelle minori) è quindi complessivamente pari al 45,2365%, di cui:. il 36,3965% per il concedente;. l’8,84% per il concessionario. la retribuzione da assumere come base di calcolo dei contributi è il salario medio provinciale, come definito dal d.m. 21 giugno 2023 del ministero del lavoro e delle politiche sociali. termini di versamento. i contributi dovuti per l’anno 2023 devono essere versati entro i seguenti termini:. 1ª rata entro il 17 luglio 2023 (il 16 luglio cade di domenica);. 2ª rata entro il 18 settembre 2023 (il 16 settembre cade di sabato);. 3ª rata entro il 16 novembre 2023;. 4ª rata entro il 16 gennaio 2024. il concedente del rapporto di piccola colonia/compartecipazione familiare, tramite il sito istituzionale può visualizzare la lettera contenente il dettaglio contributivo e stampare il modello f24, accedendo al servizio online “modelli f24 - rapporti di lavoro piccoli coloni e cf”. redazione ©riproduzione riservata