Con il Messaggio n. 32 del 4 gennaio 2024, l’INPS ha reso indicazioni circa le modalità e le tempistiche da osservare da parte dei datori di lavoro per la trasmissione dei dati relativi ai compensi erogati a titolo di fringe benefit e di stock option al personale cessato dal servizio nel corso dell’anno 2023, in relazione ai quali l’istituto previdenziale è tenuto a svolgere le attività di sostituto d’imposta. La trasmissione della comunicazione deve essere effettuata entro il prossimo 21 febbraio 2024.

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Redazione

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