Lo scorso 30 agosto, il Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali, Marina Calderone, ha annunciato con orgoglio il lancio della nuova piattaforma denominata SIISL - Sistema Informativo per l'Inclusione Sociale e Lavorativa. Questa innovativa risorsa è stata sviluppata in collaborazione con l'INPS. Le domande per il Supporto per la Formazione e il Lavoro (SFL) potranno essere presentate tramite il portale inps.it a partire dal 1° settembre 2023.

Il Ministro Calderone ha sottolineato l'importanza di questa iniziativa, dichiarando: “Abbiamo messo in rete chi si occupa del mercato del lavoro: le Regioni, il Ministero del Lavoro, l'INPS, le Agenzie per il lavoro. È la prima pietra di una costruzione molto più complessa che non vuole lasciare indietro nessuno e vuole coinvolgere tutti i soggetti coinvolti, pubblici e privati, a livello locale e nazionale. È un luogo che avvicina domanda e offerta di lavoro, raccoglie i percorsi di formazione e offre alle persone la possibilità di trovare la politica attiva più adatta alle proprie esigenze. Voglio rassicurare che non ci sarà un giorno specifico per la presentazione delle domande, e non ci saranno problemi di esaurimento delle risorse: a partire dal 1° settembre, le persone potranno presentare le domande e i processi si attiveranno.”

Il principale obiettivo del SIISL è promuovere l'interoperabilità di tutte le infrastrutture digitali dei soggetti accreditati nel sistema sociale e del lavoro, come previsto dall'articolo 1 del Decreto n. 48 del 2023. Questo strumento è progettato per implementare appieno la riforma, consentendo la creazione di percorsi personalizzati per i beneficiari del Supporto per la Formazione e il Lavoro (SFL) e, in futuro, per l'Assegno di Inclusione (ADI).

La piattaforma mira a facilitare la comunicazione tra richiedenti, Patronati o CAF, Enti formatori e Agenzie per il lavoro. Oltre a fornire informazioni sullo stato dei benefici e sulle attività dei percorsi personalizzati per le nuove misure di inclusione sociale e lavorativa, il SIISL consente di accedere a offerte di lavoro, corsi di formazione, tirocini, progetti di utilità pubblica e altre politiche attive del lavoro.

Per ulteriori dettagli e assistenza, i cittadini possono consultare le FAQ sulle nuove misure sui siti web del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e dell'INPS. Inoltre, è stato attivato un chat bot per fornire assistenza in tempo reale tramite il servizio Urp online del Ministero. È inoltre disponibile il Contact Center dell'INPS al numero 803164.

Come funziona

A partire dal 1° settembre, la piattaforma SIISL (Sistema Informativo per l'Inclusione Sociale e Lavorativa) sarà accessibile per coloro che precedentemente percepivano il Reddito di Cittadinanza ma sono ora ritenuti idonei al lavoro. Successivamente, a partire dal 1° gennaio 2024, si aggiungeranno i beneficiari dell'Assegno di Inclusione (ADI).

Questa piattaforma offre molteplici opportunità, tra cui offerte di lavoro, corsi di formazione, tirocini, progetti di utilità pubblica e altri strumenti di politica attiva per il lavoro, oltre a fornire informazioni sullo stato di erogazione del beneficio e sulle attività previste nei percorsi personalizzati.

Per accedere a SIISL, bisogna seguire una serie di passaggi. Innanzitutto, è necessario verificare di soddisfare i requisiti e presentare la richiesta di attivazione della misura sul sito dell'INPS. In alternativa, i richiedenti possono rivolgersi ai Patronati o, a partire dal 1° gennaio 2024, anche ai CAF.

L'accesso al portale SIISL richiede l'uso di SPID o della Carta d'Identità Elettronica italiana (CIE). Una volta ottenuti gli strumenti di autenticazione necessari, il richiedente può procedere con la compilazione del proprio Curriculum Vitae. Successivamente, è possibile sottoscrivere il “PAD”, che rappresenta il Patto di Attivazione Digitale. Questo comporta la compilazione della “DID”, la Dichiarazione di Immediata Disponibilità al lavoro, seguita dalla scelta di un “CpI”, un Centro per l'Impiego, e la selezione di almeno tre Agenzie per il Lavoro. Infine, si procede con l'autorizzazione al trattamento dei dati.

I dati verranno inviati automaticamente ai centri per l'impiego, oltre che alle Agenzie per il Lavoro indicate, dove il beneficiario dovrà sottoscrivere il “Patto per il servizio personalizzato” e aderire a un “Programma di politica attiva.” L'avvio di una qualsiasi delle politiche attive, compresi corsi di formazione, tirocini, progetti utili alla collettività o altre attività, darà inizio all'erogazione del beneficio mensile per la durata del corso o dell'attività, con un massimo di 12 mesi. Importante notare che non ci sono limiti numerici o temporali prestabiliti.

Il Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali ha sottolineato che il 1° settembre non rappresenta un “click-day” e non ci sono preoccupazioni riguardo all'esaurimento delle risorse. Le persone potranno presentare le domande e i processi si attiveranno in modo ordinato, garantendo un accesso equo alle opportunità offerte da SIISL.

Questa piattaforma si configura come un passo significativo verso l'ottimizzazione delle risorse e l'efficacia dei servizi legati all'occupazione e all'inclusione sociale, promuovendo una maggiore trasparenza ed efficienza nell'aiutare le persone a trovare lavoro e a migliorare le loro prospettive di carriera.