Seleziona qualsiasi testo e clicca sull'icona per ascoltarlo!
ByGSpeech
0

 

Con l’Ordinanza n. 23747/2024, la Corte di Cassazione, Sezione lavoro, è tornata a occuparsi di licenziamento disciplinare intimato al dipendente per lo svolgimento di altra attività, lavorativa o extralavorativa, nel corso del periodo di assenza per malattia. 

Per visionare il contenuto devi avere un abbonamento attivo

Sei già abbonato?


Redazione
©RIPRODUZIONE RISERVATA
Redazione
pacchetto-ortofloro-plus Illegittimo il licenziamento per lo svolgimento di attività lavorative durante il periodo di malattia

Please publish modules in offcanvas position.

con l’ordinanza n. 23747/2024, la corte di cassazione, sezione lavoro, è tornata a occuparsi di licenziamento disciplinare intimato al dipendente per lo svolgimento di altra attività, lavorativa o extralavorativa, nel corso del periodo di assenza per malattia. per visionare il contenuto devi avere un abbonamento attivo. sei già abbonato? redazione ©riproduzione riservata
Chiudi lettore contestuale