La bozza del c.d. “Decreto Milleproroghe”, approvata dal Consiglio dei ministri lo scorso 9 dicembre 2024, accorda la proroga al 31 dicembre 2025 del termine entro il quale i datori di lavoro del settore privato possono stipulare contratti a tempo determinato aventi durata superiore ai dodici mesi per esigenze di natura tecnica, organizzativa o produttiva.