Relativamente alle modalità di recupero, da parte del datore di lavoro, del credito maturato a fronte dell’erogazione del c.d. bonus Natale ai propri lavoratori dipendenti, autorevole dottrina sostiene che l’utilizzo in compensazione, tramite modello F24, può essere effettuato con le sole ritenute IRPEF e addizionali regionale e comunale.