L’art. 48 del D.D.L. “Bilancio 2026” prevede l’introduzione, a regime, di un esonero totale dal versamento dei contributi previdenziali posti a carico dei datori di lavoro che assumono lavoratrici madri con almeno tre figli minori di diciotto anni, prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno sei mesi. Lo sgravio contributivo opera entro il limite massimo di importo pari a 8.000 euro annui.