Con l’entrata in vigore della Legge n. 34 del 11 marzo 2026, ed in particolare dell’art. 11, il legislatore è intervenuto in maniera incisiva sul sistema di tutela della salute e sicurezza nei rapporti di lavoro svolti in modalità agile, introducendo un aggiornamento rilevante al D.lgs. n. 81/2008, la cui efficacia decorrerà dal 7 aprile 2026.