Con la Circolare n. 55 del 14 maggio 2026, l’INPS ha reso le prime istruzioni operative per la fruizione del c.d. bonus giovani 2026, ossia l’esonero dal versamento dei contributi previdenziali a carico dei datori di lavoro privati per le assunzioni a tempo indeterminato, effettuate dal 1° gennaio al 31 dicembre 2026, di giovani che, alla data dell’assunzione, non abbiano compiuto trentacinque anni di età e siano “svantaggiati” o “molto svantaggiati”, secondo la definizione di cui al Regolamento (UE) n. 651/2014.