il consiglio dei ministri, nella giornata di ieri ha approvato la bozza del decreto che ha apportato integrazioni ai decreti legislativi del jobs act.significative sono le modifiche al d.lgs 81/2015 in materia di lavoro accessorio (voucher) nel settore agricolo. per gliimprenditori agricoliè possibile utilizzare voucherper un importo non superiore ad€ 2.000,00 netti e nel rispetto dei requisiti soggettivi imposti dalla normativa:. -pensionati;. -giovanicon meno di 25 anni regolarmente iscritti a un ciclo di studio presso un istituto scolastico di qualsiasi ordine e grado;. -nessun limite,per i piccoli produttori con volume d’affari inferiore a 7.000,00 €. un’ulteriore ed importante novità riguarda latracciabilità del voucher.al fine di adottare maggiori controlli, il consiglio dei ministri ha introdotto il sistema già sperimentato con il lavoro a chiamata (intermittente). gli imprenditori committentiagricoli e non agricoli, sono obbligati entro60 minutidall’inizio della prestazione lavorativa a comunicare alla direzione territoriale del lavoro mediantesms o posta elettronicai dati anagrafici o il codice fiscale del lavoratore, il luogo e la durata della prestazione lavorativa. gliimprenditori agricoli,oltre a quanto sopra specificato, in merito al durata della prestazione lavorativa dovranno far riferimento ad un arco temporale di 7 giorni. in caso di violazione, si applica la sanzione amministrativa già prevista per il lavoro a chiamata, da400a2.400euro in relazione a ciascun lavoratore per il quale sia stata omessa la comunicazione. ©riproduzione riservata