La nostra azienda in contabilità ordinaria intende sostenere le spese per i tamponi settimanali che alcuni lavoratori dipendenti, privi del Green Pass, devono effettuare al fine di garantire la loro presenza sul luogo di lavoro. L’azienda può dedurre il costo dei tamponi? Tale erogazione gratuita, inoltre, costituisce un fringe benefit in capo ai lavoratori dipendenti?