Un dipendente, inquadrato come impiegato agricolo, spesso deve recarsi in trasferta presso i nostri clienti e per le spese che sostiene è stato dotato di carta di credito aziendale.
Pertanto il dipendente non anticipa alcuna spesa nell’ambito delle trasferte.
È giusto il comportamento dell’azienda che non registra nulla nel libro unico, in considerazione del fatto che nessuna somma viene rimborsata al dipendente?