In conseguenza all'entrata in vigore del D.Lgs 151/2015, chiedo se il datore di lavoro (azienda agricola) che termina le operazioni colturali in anticipo rispetto al tempo preventivato al momento dell'assunzione, può inviare al centro per l'impiego la cessazione anticipata di un operaio agricolo a tempo determinato, oppure se deve essere il lavoratore ad inviare le dimissioni online.