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Presi dalle attività aziendali capita di frequente di sottovalutare l’importanza di situazioni e circostanze che attengono ai rapporti di lavoro nell’impresa, sia che si tratti di familiari che di lavoratori dipendenti. Può accadere, perciò, di commettere involontariamente errori o omissioni, oppure risolvere problemi in modo sbrigativo senza riflettere troppo sulle conseguenze. La disattenzione può far scivolare facilmente su “bucce di banana”, con il rischio di contestazioni contrattuali o di sanzioni da parte degli organi ispettivi. Altro argomento è quello degli impiegati agricoli, di cui si parla poco ma che è necessario approfondire in alcuni aspetti per la peculiarità del loro inquadramento contrattuale e previdenziale.
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Dott. Andrea Fiumi |
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