Lo scorso 14 agosto, l’INPS ha pubblicato la Circolare n. 94 con cui ha illustrato le novità introdotte dal Decreto Interministeriale del 13 luglio 2020, che estende le indennità di 600 euro per i mesi da marzo a maggio anche ai dipendenti a tempo determinato del settore del turismo e delle terme per attività non stagionali.

Beneficiari

A seguito delle novità introdotte dal Decreto del 13 luglio 2020 vengono ammessi, tra i soggetti che potranno beneficiare delle indennità COVID-19, anche i lavoratori dipendenti in possesso dei seguenti requisiti:

• titolari di almeno un contratto di lavoro dipendente a tempo determinato nel periodo compreso tra il 1° gennaio 2019 e il 17 marzo 2020, nel settore del turismo o degli stabilimenti termali, per la durata di almeno trenta giornate;
• titolari di un contratto a tempo determinato o stagionale di almeno trenta giornate nel settore turistico o termale, nell’anno 2018;
• non titolari di rapporti di lavoro dipendente o di pensione al momento di entrata in vigore del Decreto, ossia il 14/07/2020.

Nella Circolare n. 94, l’INPS ribadisce come le suddette condizioni devono essere contemporaneamente rispettate per l’accesso alle indennità.

Per quanto attiene alle attività economiche riconducibili ai settori del turismo e degli stabilimenti termali, l’INPS ha riportato nella Circolare l’elenco dei codici ATECO delle attività per le quali può essere concessa l’indennità. In base a tale elencazione vi rientrano, tra l’altro, le attività agrituristiche di alloggio e ristorazione (codici ATECO: 55.20.52 e 56.10.12).

Le domande

Per i lavoratori che hanno già presentato domanda per il periodo di marzo ed aprile, le domande respinte con la motivazione dell’assenza della qualifica dell’attività stagionale (allora prevista dal D.L. 18/2020 e s.m.i.) saranno riesaminate dall’INPS al fine di verificare la rispondenza ai nuovi requisiti introdotti dal Decreto del 13 luglio 2020 e, in caso di esito positivo del riesame, saranno concesse le indennità per i mesi di marzo, aprile e maggio.

Per i lavoratori che non avessero presentato la domanda per l’accesso all’indennità, la stessa potrà essere inoltrata all’INPS tramite procedura informatica attraverso l’accesso alla propria area personale alla sezione riservata dell’INPS.

L’accesso all’area riservata potrà avvenire con le modalità di identificazione agevolate, introdotte per le pratiche inerenti all’emergenza COVID-19. L’accesso potrà essere quindi effettuato tramite:

• le credenziali rilasciate dall’INPS a mezzo SMS o mail, su richiesta degli interessati;
• SPID;
• carta di identità elettronica;
• carta nazionale dei servizi (CNS).In alternativa, le domande possono essere presentate tramite il servizio di Contact Center integrato, telefonando da rete fissa al 803 164, oppure da rete mobile al numero 06 164 164 (quest’ultima modalità è a pagamento, in base alla tariffa prevista dal proprio gestore di telefonia mobile).

Incumulabilità e incompatibilità dell’indennità

Per i nuovi soggetti ammessi, l’indennità non è comunque cumulabile ai seguenti trattamenti:

• trattamento ordinario di integrazione salariale, assegno ordinario e trattamento di cassa integrazione salariale in deroga di cui agli articoli da 19 a 22 del Decreto Legge n. 18 del 2020, convertito, con modificazioni, dalla Legge n. 27 del 2020;
• indennità COVID-19 di cui agli articoli 27, 28, 29, 30 e 38 del Decreto Legge n. 18 del 2020, convertito, con modificazioni, dalla Legge n. 27 del 2020;
• indennità istituite per l’emergenza epidemiologica COVID-19 dai Decreti Ministeriali del 28 marzo 2020 e del 29 maggio 2020 a favore dei lavoratori autonomi e professionisti iscritti agli enti di diritto privato di previdenza obbligatoria;
• indennità istituite per l’emergenza epidemiologica COVID-19 dal Decreto Ministeriale del 30 aprile 2020 a favore dei lavoratori stagionali, dei lavoratori intermittenti, dei lavoratori autonomi occasionali e degli incaricati alle vendite a domicilio;
• indennità a favore di alcune categorie di lavoratori danneggiati dall’emergenza epidemiologica da COVID-19 di cui all’articolo 84 del Decreto Legge n. 34 del 2020, convertito, con modificazioni, dalla Legge n. 77 del 2020;
• indennità a favore dei lavoratori domestici di cui all’articolo 85 del Decreto Legge n. 34 del 2020, convertito, con modificazioni, dalla Legge n. 77 del 2020;
• reddito di emergenza di cui all'articolo 82 del Decreto Legge n. 34 del 2020;
• reddito di cittadinanza di cui al Decreto Legge 28 gennaio 2019, n. 4, convertito, con modificazioni, dalla Legge 28 marzo 2019, n. 26.

L’INPS ha inoltre precisato che l’articolo 2, comma 1, lett. c) del Decreto Interministeriale del 13 luglio 2020 indica che l’indennità prevista per i lavoratori del turismo e delle terme non può essere erogata in favore dei soggetti che, alla data del 14 luglio 2020 sono “titolari di pensioni dirette a carico, anche pro quota, dell’Assicurazione Generale Obbligatoria (AGO) e delle forme esclusive, sostitutive, esonerative e integrative della stessa, delle forme previdenziali compatibili con l’AGO, della Gestione separata di cui all’articolo 2, comma 26, della Legge 8 agosto 1995, n. 335, degli enti di previdenza di cui al Decreto Legislativo 30 giugno 1994, n. 509 e al Decreto Legislativo 10 febbraio 1996, n. 103, nonché in favore di soggetti percettori dell’indennità di cui all’articolo 1, comma 179, della Legge 11 dicembre 2016, n. 232 e ss.mm.ii. (c.d. “APE sociale”)”.