L’art. 6 del decreto competitività (D.L. 91/2014) ha istituito presso l’INPS la cosiddetta “rete di lavoro agricolo di qualità”.
Tale strumento servirà alle aziende agricole per evitare controlli e ispezioni da parte del Ministero del Lavoro e dell’istituto di previdenza stesso.

Alla rete di aziende agricole di qualità potranno aderire tutte le imprese di cui all’art. 2135 c.c., purché in possesso dei seguenti requisiti:

• non avere riportato condanne penali e non avere procedimenti penali in corso per violazioni della normativa in materia di lavoro e legislazione sociale e in materia di imposte sui redditi e sul valore aggiunto;
• non essere stati destinatari, negli ultimi tre anni, di sanzioni amministrative definitive per le violazioni di cui alla lettera a);
• essere in regola con il versamento dei contributi previdenziali e dei premi assicurativi.

Per poter aderire alla rete, le imprese agricole dovranno presentare apposita richiesta in via telematica, le cui modalità e i contenuti dovranno essere stabilite entro 30 giorni dall’insediamento della cabina di regia che dovrà sovraintendere e gestire la rete.
Aderendo a tale iniziativa, l’azienda agricola si assicurerà l’esclusione da accertamenti.
Infatti, al fine di utilizzare in maniera più efficace le risorse ispettive disponibili, alla luce di quanto stabilito dal succitato art. 6, il Ministero e l’INPS devono orientare l’attività ispettiva nei confronti delle aziende non rientranti nella rete.
Il controllo rimane comunque possibile nei casi di richiesta di intervento da parte di lavoratori, sindacati, autorità giudiziaria o amministrativa, ovvero nei casi di controlli volti alla tutela della salute e della sicurezza dei luoghi di lavoro.
Tale operazione sarà coordinata e gestita da una cabina di regia, i cui componenti andranno nominati entro i 30 giorni dall’entrata in vigore del D.L. 91/2014.