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Nel 2017, ed ancora nel 2018, circolano offerte di lavoro da parte di società cooperative che propongono fornitura di personale attraverso l’abuso, o per lo meno l’utilizzo non sempre lecito e regolare, dell...
In arrivo incentivi per le nuove assunzioni nel Mezzogiorno e di giovani neet: con due decreti emanati dall’ANPAL qualche giorno fa, è stato dato il via libera alle agevolazioni, mettendo a disposizione delle im...
Buone notizie per i neopadri assunti con un contratto di lavoro subordinato: in forza delle previsioni della Legge di Bilancio 2017 (L. 232/2016), a partire dal 1° gennaio raddoppia la durata del congedo di patern...
Per tutte le aziende che hanno utilizzato lavoratori tramite contratti di somministrazione, entro il prossimo 31 gennaio sarà necessario provvedere alla compilazione ed all’invio della relativa comunicazione ann...
Durante il corrente mese di gennaio, i datori di lavoro dovranno stare pronti e affrettarsi, nel caso in cui non l’avessero già fatto, per regolarizzare la posizione della propria azienda ai fini dell’assunzio...
Accanto alle tante novità fiscali, numerose sono anche le nuove previsioni per il mondo del lavoro contenute nella Legge di Bilancio 2018 (L. 205/2017). Ecco alcune delle misure più interessanti.
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Nell’eventualità in cui un lavoratore non superi il periodo di prova previsto dal contratto, per la comunicazione dello scioglimento del rapporto è sufficiente l’invio di una mail.
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Entrerà in vigore tra pochi giorni la nuova disciplina sul whistleblowing: a partire dal prossimo 29/12 inizierà a produrre i suoi effetti la L. 179/2017, la quale introduce nuove tutele per i lavoratori che segn...
In queste ore la Legge di Bilancio sta completando il suo iter parlamentare, con il vaglio degli ultimi emendamenti da approvare prima del voto finale. Le novità contenute nel testo non sono solo di carattere pretta...
Non è possibile imporre al lavoratore di rinunciare al suo diritto di astenersi dal lavoro in caso di festività infrasettimanali, nemmeno dimostrando lo stato di oggettiva necessità.
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Durante la giornata lavorativa, ogni lavoratore svolge la propria mansione ma ciò non può essere fatto, continuativamente, per l’intero orario di lavoro.
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Se ne parla da tempo, ma la sensazione è sia arrivata l’ora x: una settimana fa, la Camera ha approvato il disegno di legge che introduce l’obbligo di tracciabilità delle buste paga. Ora la questione passa al Sen...
Il D.L. 25/2017 ha previsto l’abrogazione della disciplina sul lavoro accessorio: a decorrere dal 17 marzo 2017, infatti, non è più possibile vendere ed acquistare voucher.
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La Legge di Bilancio 2017 (L. 232/2016) ha introdotto benefici contributivi per tutti i soggetti under 40 che svolgono una nuova attività in agricoltura.
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Il tema della conciliazione tra lavoro e vita privata è uno degli argomenti che, negli ultimi anni, sta assumendo sempre più rilevanza, visti i ritmi lavorativi sempre più serrati e il bisogno crescente di difendere i...
La Corte di Cassazione ha confermato che, senza espresso consenso, il lavoratore che usufruisce dei permessi speciali previsti dalla legge 104/1992 non può essere trasferito dal suo posto di lavoro.
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Se il lavoratore subordinato denuncia penalmente il proprio datore, tale atto non è sufficiente per essere qualificato come giusta causa di licenziamento disciplinare. Lo ha deciso la Corte di Cassazione con la sentenza...
Il 16 ottobre il Consiglio dei Ministri ha approvato il Disegno di Legge riguardante il bilancio di previsione dello Stato per l’anno 2018, oltre al bilancio pluriennale per il triennio 2018-2020.
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Il tema della busta paga e delle modalità della sua consegna al lavoratore da parte del datore di lavoro ha causato, negli anni, un ampio dibattito: nemmeno i numerosi chiarimenti ufficiali sono riusciti a sgombrare tot...
A partire dal 12 ottobre 2017 non ci saranno più distinzioni tra infortuni lievi ed infortuni gravi ai fini della comunicazione all’INAIL: tutti gli infortuni con prognosi superiore ad un giorno (oltre a quello dell...
Sono state finalmente rilasciate le procedure informatiche aggiornate per l’invio, da parte delle aziende agricole, delle comunicazioni relative alle prestazioni occasionali introdotte dall’art. 54-bis del D.L. 50/20...
Ai fini del rilascio del nulla osta per i lavoratori stranieri, gli allevamenti non possono essere considerati come attività stagionali. Lo ha precisato l’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) con il parere n. 7229/2...
La Corte di Cassazione con la sentenza n. 21053 dell’11 settembre 2017 ha stabilito che il mancato rispetto della disciplina in materia di sicurezza sul lavoro comporta la revoca automatica delle agevolazioni contribut...