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Con la Circolare n. 56 del 10 maggio 2022, l’INPS è intervenuto a rettificare l’aliquota contributiva complessiva prevista per gli operai a tempo indeterminato delle cooperative agricole per l’anno 2022, sostituen...
L’INPS, con il Messaggio n. 1962 del 9 maggio 2022, ha comunicato di aver integrato alcune nuove funzionalità alla procedura telematica di richiesta e gestione dell’assegno unico universale.
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Lo scorso 4 maggio si è svolta la riunione, con la presenza di rappresentanti del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, del Ministero della Salute, del Ministero dello Sviluppo Economico, dell’INAIL e di tut...
L’impiego irregolare di lavoratori subordinati comporta un illecito di natura permanente, definito lavoro nero o sommerso. L’illecito si configura ogniqualvolta, a fronte di un vincolo di subordinazione effettivo, ...
A decorrere dal 1° marzo 2022, il D.Lgs. n. 230/2021 ha istituito l’assegno unico e universale per i figli a carico, che consiste in un beneficio economico mensile attribuito ai nuclei familiari per il periodo compres...
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL), nel Documento di programmazione della vigilanza per l’anno 2022, ha definito le linee guida per lo svolgimento dell’attività ispettiva.
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Le aziende hanno sempre più frequentemente la necessità di installare sistemi di videosorveglianza per rispondere ad esigenze di sicurezza e tutela del patrimonio aziendale.
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Con il Messaggio n. 1712 del 20 aprile 2022, l’INPS ha prorogato al 6 maggio 2022 il termine di versamento della contribuzione eccedente l’importo dell’esonero dal versamento dei contributi previdenziali e assisten...
Come noto, l’art. 1, commi da 386 a 400, Legge n. 178/2020, c.d. Legge di Bilancio 2021, ha istituito, in via sperimentale per il triennio 2021-2023, l’Indennità Straordinaria di Continuità Reddituale e Operativa (...
Con il Messaggio 1666 del 14 aprile 2022, l'INPS ha chiarito che l'applicabilità delle riduzioni contributive previste in agricoltura per le zone svantaggiate e le zone particolarmente svantaggiate si valuta rispetto al...
Le Regioni stanno approvando numerose determinazioni regionali finalizzate a favorire l’assunzione di lavoratori con disabilità, favorendone l’inserimento attraverso sostegni alle imprese.
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Si definisce trasferimento la modifica unilaterale del luogo di svolgimento della prestazione lavorativa operata dal datore di lavoro, nell’esercizio del c.d. ius variandi.
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Il Codice Disciplinare è il documento obbligatorio contenente le disposizioni derivanti dalla legge, dai contratti collettivi applicati o dai regolamenti aziendali, riguardanti i comportamenti che il lavoratore è tenut...
In caso di urgenza, a titolo esemplificativo ma non esaustivo, di chiusura studio di consulenza, blocco informatico delle procedure ecc., i datori di lavoro pubblici e privati, oppure gli intermediari delegati dagli stes...
Il 28 marzo 2022, l’INPS ha concluso le attività di gestione delle domande pervenute per le richieste di esonero contributivo relative ai mesi di novembre e dicembre 2020 e gennaio 2021, a favore delle imprese appar...
Con la pubblicazione del D.L. 24/2022 sono state fornite le nuove disposizioni per il superamento delle misure eccezionali introdotte per contrastare la diffusione dell’epidemia da COVID-19.
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Con la Nota n. 573 del 28 marzo 2022, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha fornito alcune indicazioni operative sulla nuova procedura telematica introdotta a partire da ieri ed annunciata con il comunicato del Ministe...
Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) è una figura obbligatoriamente presente in ogni azienda con almeno un lavoratore ed è la persona designata a rappresentare i lavoratori in materia di salute e sic...
L’istanza per l’accesso all’esonero contributivo disposto dall’art. 70 del D.L. n. 73/2021, in favore delle filiere agricole appartenenti ai settori agrituristico e vitivinicolo, incluse le aziende produttrici di...
L’annuncio dell’introduzione della nuova procedura è avvenuto con un comunicato stampa del 24 marzo ad opera del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, pubblicato sul proprio sito.
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L’articolo 1, comma 121, della Legge 30 dicembre 2021, n. 234, introduce in via eccezionale e limitatamente all’anno 2022 un esonero contributivo parziale a favore dei lavoratori dipendenti (con esclusione del lavoro...
Il D.Lgs. 67/2011 ha introdotto, per gli addetti a lavorazioni particolarmente faticose e pesanti, la possibilità di usufruire di un accesso anticipato alla pensione di vecchiaia.
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La richiesta di esonero contributivo disposta dall’art. 70 del D.L. n. 73/2021 in favore delle filiere agricole appartenenti ai settori agrituristico e vitivinicolo, incluse le aziende produttrici di vino e birra, può...