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L’INPS interviene nuovamente, con suo Messaggio n. 3106 dell’8 agosto 2022, fornendo ulteriori chiarimenti in merito alle modalità di presentazione della domanda per l’ottenimento dell’indennità una tantum rico...
A distanza di qualche mese dalla soppressione dell’obbligo del Green Pass per l’accesso ai luoghi di lavoro, l'INPS ha pubblicato la Circolare n. 94/2022, con la quale fornisce chiarimenti sul trattamento delle assen...
Salvo ulteriori proroghe, per i rapporti di lavoro in forma agile dal 1° settembre 2022 non sarà più possibile adottare la modalità di comunicazione semplificata per la generalità dei lavoratori. Mentre già dallo s...
La concessione in uso di veicoli aziendali a dipendenti e/o collaboratori dell’impresa è un fenomeno diffuso nella pratica quotidiana e deve essere attentamente gestito per le numerose ricadute contabili e fiscali che...
La normativa italiana prevede il diritto per tutti i lavoratori dipendenti di fruire di un periodo annuale di ferie retribuite al fine di recuperare le energie psicofisiche spese durante l’attività lavorativa.
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Siamo ormai giunti alle porte del mese di competenza stabilito per l’erogazione dell’indennità una tantum di 200 euro introdotta dal D.L. n. 50/2022 all’art. 31, nell’ambito delle misure urgenti adottate in m...
Nell’ambito dei rapporti di lavoro subordinato, le prestazioni di lavoro tra parenti e affini conviventi, sulla base del vincolo che lega i soggetti coinvolti e della relativa comunione di interessi, si presumono a tit...
Con la Circolare n. 75 del 30 giugno 2022, l’INPS ha reso le consuete indicazioni circa i contributi previdenziali dovuti per l’anno 2022 da Coltivatori Diretti, coloni, mezzadri e Imprenditori Agricoli Professionali...
Il c.d. bonus carburante è stato istituito dall'art. 2 del D.L. n. 21/2022, successivamente convertito dalla Legge n. 512 del 20 maggio 2022 (c.d. Decreto Ucraina-bis), per i lavoratori del settore privato. Questo consi...
Quando si parla di licenziamento e dimissioni si fa riferimento a due delle cause previste dalla legge che conducono allo scioglimento di un rapporto di lavoro.
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Il periodo di prova consiste in un periodo previsto dai contratti di lavoro durante il quale le parti possono valutare se recedere dal contratto oppure continuare il rapporto in via definitiva.
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I contributi rappresentano le quote della retribuzione o del reddito di lavoro destinate al finanziamento delle prestazioni previdenziali ed assistenziali previste dalla legge.
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Il 730/4 è un prospetto nel quale vengono riepilogate le risultanze della dichiarazione dei redditi Modello 730, c.d. conguaglio 730 o conguaglio IRPEF. Il CAF o il professionista abilitato al termine della compilazione...
Dopo un confronto con il Ministero della Salute, il Ministero dello Sviluppo Economico, l’INAIL e le parti sociali, il Ministero del Lavoro ha aggiornato il protocollo delle misure anti COVID negli ambienti di lavoro, ...
Con la Circolare n. 75 del 30 giugno 2022, l’INPS ha comunicato gli importi dei contributi obbligatori dovuti per l’anno 2022 da Coltivatori Diretti, coloni, mezzadri ed Imprenditori Agricoli Professionali. Nel docum...
Con il Messaggio n. 2581 del 27 giugno 2022, l’INPS ha annunciato di aver concluso le attività di gestione delle domande ricevute per l’esonero contributivo accordato alle imprese della filiera agricola dall’art. ...
La Corte di Cassazione, con la Sentenza n. 24388 del 24 giugno 2022, si è espressa in materia di caporalato nei casi di finto part time, configurandolo come sfruttamento del lavoro.
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La Circolare INPS n. 73/2022, pubblicata lo scorso 24 giugno, ha portato alla luce diverse novità che riguardano l’erogazione del bonus 200 euro nel settore agricolo.
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Il 13 giugno, il Fondo Pensione AGRIFONDO, fondo di previdenza complementare previsto per il personale delle imprese agricole, ha diramato una comunicazione a tutte le aziende assuntrici di quadri e impiegati agricoli in...
In attesa della Circolare INPS alla quale l’Istituto rimanda per le indicazioni utili circa le modalità applicative delle disposizioni di cui al D.L. n. 50/2022, con la presente intendiamo condividere con i datori di ...
Con la Circolare n. 25 del 14 giugno 2022, l’INAIL ha annunciato l’avvenuto rilascio del nuovo servizio applicativo per l’invio dei certificati medici di infortunio sul lavoro, che risponde all’esigenza di render...
Con il Messaggio n. 2397 del 13 giugno 2022, l’INPS ha reso i primi chiarimenti, non esaustivi, inerenti alle modalità di erogazione del c.d. bonus 200 euro.
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Con la Nota n. 1159 del 7 giugno 2022, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha reso alcuni importanti chiarimenti in relazione ai provvedimenti di sospensione delle attività previsti dall’art. 14, D.Lgs. n. 81/2...