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La Legge n. 85/2023, di conversione, con modificazioni, del D.L. n. 48/2023, c.d. Decreto Lavoro, è intervenuta nuovamente sulla disciplina dei contratti a termine, rimuovendo, nei primi 12 mesi, l’obbligo di indicare...
Con Circolare n. 60 del 10 luglio 2023, l’INPS ha reso le consuete indicazioni annuali circa la contribuzione previdenziale dovuta dai concedenti per i piccoli coloni ed i compartecipanti familiari.
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Con Circolare n. 59 del 4 luglio 2023, l’INPS ha comunicato gli importi dei contributi previdenziali obbligatori dovuti, per l’anno 2023, da Coltivatori Diretti, coloni, mezzadri e Imprenditori Agricoli Professionali...
Con il Messaggio n. 2458 del 30 giugno 2023, l’INPS ha reso nuovi importanti chiarimenti sull’indennità una tantum prevista dall’art. 8, D.L. n. 61/2023, c.d. Decreto Bollette, a favore di lavoratori autonomi, pro...
A seguito dell’alluvione che ha colpito la Regione Emilia-Romagna, ENPAIA è intervenuta con diverse misure per aiutare imprese e lavoratori colpiti da questo evento atmosferico a fronteggiare le spese impreviste causa...
Le ferie rappresentano un periodo di riposo ulteriore rispetto alle altre pause quali, ad esempio, il riposo giornaliero e il riposo settimanale, la cui fruizione è espressamente garantita dalla Costituzione.
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In seguito alla pubblicazione in G.U. del D.L. n. 61/2023 c.d. Decreto Alluvioni, l’INPS, con la Circolare n. 53/2023, ha fornito indicazioni in merito al nuovo strumento di sostegno al reddito introdotto dall’artico...
L’INPS ha provveduto con tempestività a definire il perimetro dell'indennità una tantum concessa dall'art. 8 comma 1 del D.L. Alluvioni, a causa degli eventi alluvionali verificatisi a partire dal 1° maggio 2023.
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La Legge n. 178/2020, c.d. Legge di Bilancio 2021, ha istituito, in via sperimentale per il triennio 2021-2023, l’Indennità Straordinaria di Continuità Reddituale e Operativa (ISCRO).
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Per i soggetti che, alla data del 1° maggio 2023, hanno sede legale o operativa nei Comuni colpiti dall’alluvione, come indicati nell’allegato al Decreto Legge approvato dal Consiglio del Ministri lo scorso 23 maggi...
Come noto, l’art. 39, comma 1, D.L. n. 48/2023, ha disposto che per i periodi di paga compresi tra il 1° luglio ed il 31 dicembre 2023, l’esonero contributivo accordato dalla Legge di Bilancio 2023 sia aumentato di ...
La Riforma del Diritto di Famiglia del 1975 ha comportato un notevole cambiamento nella valutazione giuridica della collaborazione dei familiari nell’impresa.
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L’art. 23, D.L. n. 48/2023, c.d. Decreto Lavoro, interviene, rimodulandole, sulle sanzioni amministrative applicabili in capo ai datori di lavoro che non provvedono al versamento delle ritenute previdenziali operate su...
In conseguenza dei gravi eventi metereologici che, a partire dal 1° maggio 2023, hanno colpito il territorio delle province di Reggio Emilia, Modena, Bologna, Ferrara, Ravenna e Forlì-Cesena, il Consiglio dei Ministri,...
Come noto, il D.L. n. 48/2023, c.d. Decreto Lavoro, ha disposto, limitatamente al periodo d’imposta 2023, l’incremento a 3.000 euro del limite di esenzione fiscale e contributivo dei beni e servizi erogati dai datori...
Congedo parentale
Il congedo parentale consiste in un periodo facoltativo di astensione dal lavoro che, sommato all’astensione obbligatoria, permette ai genitori lavoratori dipendenti di assentarsi da lavoro per assis...
Dopo l’approvazione in Consiglio dei Ministri, il c.d. Decreto Lavoro è stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale. Il D.L. n. 48/2023 contiene svariate misure in materia di lavoro. Tra queste, assumono particolare riliev...
Con il Messaggio n. 4616 del 22 dicembre 2022, l’INPS ha riepilogato le novità introdotte dall’art. 12, D.L. n. 115/2022, in materia di fringe benefit aziendali, nonché dall’art. 2, D.L. n. 21/2022, in relazione ...
Il Consiglio dei Ministri, in data 01 maggio 2023, ha reso noto, per il tramite del Comunicato Stampa n. 32, le prime “indiscrezioni” ufficiali in merito al Decreto Lavoro di prossima pubblicazione.
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Nel quadro delle occupazioni in ambito agricolo, le peculiarità e le esigenze di questo settore, caratterizzato dall’influenza degli agenti atmosferici e dalla stagionalità dei prodotti, si riflettono sulla disciplin...
Nei primi giorni del prossimo mese di maggio sarà possibile caricare sul sito dell’INAIL le domande di partecipazione al Bando ISI INAIL 2022. In particolare, la procedura informatica per la compilazione delle domande...
Nel corso dell’attività lavorativa è possibile che l’azienda venga sottoposta a visite ispettive durante le quali verrà verificato il rispetto degli obblighi in materia di lavoro.
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Con il Messaggio n.1345/2023, l’INPS informa di aver attivato il nuovo Portale Unico ISEE con il quale, in linea con le misure di semplificazione previste dal PNRR, sarà più agevole la compilazione dell’indicatore ...