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Entro il prossimo 31 gennaio 2022 è possibile presentare il Modello 770/2021, relativo al periodo d’imposta 2020, al fine di non incorrere nella fattispecie dell’omessa dichiarazione che comporta, tra l’altro, l...
Il prestatore di lavoro autonomo occasionale è il lavoratore che svolge a favore di un committente un'opera o un servizio, con lavoro prevalentemente proprio, senza vincolo di subordinazione e senza alcun coordinament...
È stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il D.L. 1/2022, in materia di misure urgenti per fronteggiare l'emergenza COVID-19, con particolare riguardo ai luoghi di lavoro, scuole e istituti della formazione superiore.
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Con la Nota n. 29 dell’11 gennaio 2022, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha reso i primi chiarimenti operativi circa il nuovo obbligo di comunicazione preventiva dell’avvio delle prestazioni autonome occasionali ...
L’Agenzia delle Entrate, congiuntamente con l’INPS, ha provveduto a diramare due specifiche informative sull’introduzione dell’assegno unico universale (AUU), istituito dalla Legge 230 del 21 dicembre 2021, e che...
È stato firmato in data 21 dicembre 2021, ed è in attesa di pubblicazione, il Decreto Flussi 2021-2022, che consente l’ingresso in Italia di 69.700 cittadini extracomunitari per lavoro subordinato (stagionale e non s...
In seguito al recente incremento dei casi di positività al COVID-19 ed al conseguente aumento delle quarantene per contatti stretti di eventuali soggetti positivi, il Governo è nuovamente intervenuto in materia di misu...
Al fine di contrastare forme elusive di utilizzo del lavoro autonomo occasionale, la Legge n. 215/2021, di conversione, con modificazioni, del D.L. n. 146/2021, c.d. “Decreto Fisco Lavoro”, ha introdotto l’obbligo ...
L’INPS, dopo qualche mese di “gestazione” ha reso note le modalità operative con le quali è possibile richiedere congedi parentali con causale COVID-19 per figli minori in DAD o quarantena.
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Con la Circolare n. 3 del 9 novembre scorso, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha fornito le prime indicazioni in merito alle modifiche apportate dal D.L.146/2021 (Decreto Fiscale) all’articolo 14 del T.U. Sic...
Secondo quanto previsto dalla Manovra di Bilancio per il 2022, gli operai agricoli a tempo indeterminato delle cooperative e loro consorzi che trasformano, manipolano e commercializzano prodotti agricoli e zootecnici ...
Tra le tante novità previste dal “D.D.L. Bilancio 2022”, assume particolare rilievo l’attesa stabilizzazione del congedo parentale introdotto dall’art. 4, comma 24, Legge n. 92/2012.
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Con il Messaggio 4079/2021, l'INPS ha fornito istruzioni in merito alla rioccupazione dei percettori delle indennità di disoccupazione NASPI e DIS-COLL mediante contratto a termine di breve durata.
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È stato approvato dal Consiglio dei Ministri, in data 18 novembre 2021, il Decreto Legislativo che istituisce l'assegno unico e universale, con decorrenza a partire dal 2022.
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Alla luce delle recenti previsioni normative in materia di Green Pass, come ormai noto, i lavoratori sprovvisti di certificazione verde non possono svolgere la propria attività lavorativa e tale impossibilità si traduc...
L’INPS, con il Messaggio n. 3809 del 5 novembre 2021, ha informato che dall’11 novembre 2021 sarà possibile presentare istanza di accesso all’esonero contributivo del 100% per le assunzioni di donne lavoratrici ef...
Il Consiglio dei Ministri tenutosi lo scorso 18 novembre ha approvato il Decreto Legislativo disciplinante l’assegno unico, ossia la nuova misura di sostegno alle famiglie che prevede il riconoscimento, dal settimo mes...
Il Decreto Legge n. 146/2021, c.d. Decreto Fiscale, ha reintrodotto i congedi parentali per i lavoratori dipendenti, genitori di figli minori di 14 anni, per i seguenti eventi:
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Il provvedimento relativo alla sospensione dell’attività imprenditoriale introdotto nel 2006 con l’obiettivo di reprimere il lavoro sommerso (lavoro nero) e assicurare una maggiore efficienza dell’attività di pre...