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Collaborazioni professionali e lavoro subordinato: il tema è delicato e quanto mai attuale, vista la recente approvazione della Legge n. 128/2019 che ha esteso la disciplina del lavoro subordinato anche ai rapporti in c...
È confermata la responsabilità solidale del committente per i debiti contributivi relativi ad un appalto, anche se essi sono maturati in capo ad una società subappaltatrice, nonostante il divieto di subappalto previ...
Con la modifica della disciplina organica dei contratti di lavoro, operata dal D.L. n. 101/2019, è stato introdotto un nuovo genere di rapporto di lavoro parasubordinato che godrà dei benefici del lavoro dipendente...
È sanzionabile il dipendente che, durante il periodo di malattia, risulti assente alla visita fiscale, anche se tale assenza sia dovuta alla necessità di accompagnare il figlio in ospedale per un improvviso motivo di...
In attuazione dell'articolo 73, comma 5 del D. Lgs. 81/2008, l’Accordo Stato-Regioni 53 del 22 febbraio 2012, entrato in vigore il 12/03/2013, ha individuato le attrezzature per le quali è richiesta una specifica ...
Dopo l’importante modifica delle modalità di presentazione della relativa domanda di accesso, con il messaggio n. 3604 del 4 ottobre, l’INPS è tornata a pronunciarsi sul tema degli assegni familiari.
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L’Ispettorato Nazionale del Lavoro, con la nota n. 7964/2019, ha fornito alcune precisazioni in merito all’applicazione della maxi-sanzione a carico dei datori di lavoro in caso di assunzioni irregolari, sanzione che...
Siamo nel periodo delle vendemmie. Si lavora alacremente nelle aziende ben strutturate, ma si lavora anche presso tanti piccoli coltivatori che spesso approfittano per “far festa”, invitando amici e parenti con il do...
Il fondo di previdenza “Fondo Casalinghe” è stato istituito fin dal 1997 ma non sempre viene preso nella dovuta considerazione in ambito familiare.
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Nell’ordinamento italiano, per quanto riguarda la materia dei contratti di appalto e della sicurezza sul lavoro, non esiste una coincidenza assoluta tra proprietario degli immobili e committente che appalta.
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Il lavoratore che abusa dell’istituto della malattia, con una serie di brevi assenze reiterate e comunicate in maniera non tempestiva, può essere legittimamente licenziato da parte del datore di lavoro. Tale condo...
Per fare fronte ai sempre più diffusi casi di abuso e sfruttamento nel mondo del lavoro, sempre maggiori sono i controlli che gli ispettori stanno effettuando allo scopo di scardinare un sistema di illeciti che si a...
Con l’arrivo del mese di agosto, sono sempre di più le aziende che abbassano la serranda per il periodo di chiusura estiva o, semplicemente, i lavoratori che scelgono questo periodo per godersi qualche giorno di ripos...
Il reddito di cittadinanza rappresenta un’importante opportunità per i cittadini meno abbienti, che, magari, hanno anche problemi all’entrata in un mercato del lavoro spietato e ipercompetitivo.
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Il lavoratore dipendente che lavora meno di sei ore al giorno non ha diritto alla pausa pranzo e al servizio di mensa aziendale, nemmeno se l’orario ridotto è dovuto all’utilizzo dei permessi per l’allattament...
Seppur con un ritardo di quasi quattro mesi rispetto agli scorsi anni, nella giornata di martedì è stata pubblicata l’attesa circolare INPS n. 102/2019 contenente le indicazioni operative per l’accesso agli sgravi ...
La delega di funzioni, prevista dall’articolo 16 del D.Lgs. n. 81/2008, consente al datore di lavoro di attribuire ad altri soggetti, in possesso di esperienza e di adeguati requisiti professionali, alcune attività a ...
Con la Circolare n. 91 del 17 giugno 2019 l’INPS ha comunicato gli elementi necessari per la definizione dei contributi IVS dovuti dai coltivatori diretti, imprenditori agricoli professionali, coloni e mezzadri con rif...
Mancano pochi giorni per poter presentare la nuova domanda telematica per gli assegni familiari e continuare a ricevere la relativa prestazione economica, i cui importi cambieranno a partire dal 1° luglio, quando entrer...
Il 20 giugno, l’INPS ha pubblicato la circolare n. 94, in cui fornisce le istruzioni per il corretto inquadramento, ai fini dell’assoggettamento alla contribuzione agricola unificata, delle società, delle cooper...
Le attività agricole sono, con insistenza sempre maggiore, sotto la lente di ingrandimento da parte degli Enti di vigilanza che costantemente monitorano questo settore al fine di arginare il fenomeno del lavoro irregola...
Con un’interessante decisione, la Corte Costituzionale si è recentemente espressa in merito alla legittimità di talune modalità di accertamento relative al corretto versamento (all’INPS) dei contributi da parte de...
In ambito aziendale, la certificazione dei contratti d’appalto rappresenta una pratica estremamente diffusa, spesso utilizzata per nascondere contratti non genuini o abusi, grazie alla previsione di legge che esclude d...
Con la recente modifica del Testo Unico sulla Salute e Sicurezza sul Lavoro (D. Lgs 81/2008) sono state introdotte non poche novità volte a tutelare i lavoratori da infortuni e malattie più o meno gravi.
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